Empresa de servicios busca Administrativo de RRHH Junior. La persona será responsable de registrar, revisar y dar seguimiento a licencias médicas, asegurando su correcta tramitación y control del estado de cada caso, entre otras labores administrativas. Funciones Registros en Sistema ERP. Generación de Contratos y Anexos de Trabajo. Registro y control administrativo de licencias médicas. Ingreso y seguimiento en portales de entidades correspondientes. Control del estado de tramitación de licencias. Apoyo en el control administrativo de ausentismo. Requisitos Formación técnica o competente en Recursos Humanos, Administración o carrera afín. Experiencia gestionando licencias médicas. Manejo del ciclo de vida del trabajador. Conocimiento de tramitación con Isapre, Fonasa o entidades relacionadas. Condiciones Trabajo presencial. Renta acorde a pretensiones. Esperamos tu postulación