NEWREST, empresa multinacional francesa de servicios de alimentación con más de 25 años en el mercado mundial, y más de 15 años en Chile, es la empresa de servicios de alimentación más grande del mundo, presente en 50 países y en industrias como Minería, Salud, Reinserción Social y Educación, requiere incorporar a su equipo en Chile a: un Supervisor General de Aseo, turno 4x3, para desempeñar funciones en reconocida Minera ubicada en la región de Antofagasta.

El Supervisor General de Aseo se encarga de organizar y asegurar la entrega de un servicio de aseo eficiente al cliente. Debe preocuparse por la planificación de las tareas y la resolución de los problemas internos y externos . Además, debe velar por el cumplimiento de los costos, las ventas del área, además debe verificar el cumplimiento de las tarea del personal a cargo.

Funciones del Cargo

Controlar los costos del área a través del control estricto de los químicos utilizados en para la operación y del control y planificación adecuado del personal.

• Controlar los servicios entregados, para lo cual debe mantenerse informado y llevar constancia de las distintas actividades realizada por el personal que dirige.

• Supervisar la labor de su personal a cargo con la finalidad de que el aseo se realice de acuerdo a los estándares fijados en el contrato establecido con el cliente.

• Planificar un esquema de trabajo: distribución del personal en los distintos lugares físicos y la asignación de las tareas a realizar durante la jornada laboral.

• Realizar informes y estadísticas mensuales sobre la gestión y productividad en el área, los cuales son presentados al cliente y al jefe directo.

• Programar y coordinar las actividades de aseo cotidianas planificando la operación, considerando los materiales, mano de obra y horas hombre.

• Entregar las indicaciones al personal respecto a la ejecución de tareas específicas.

• Confeccionar los informes de despachos internos y gastos generales del área.

• Controlar la asistencia, la hora de entrada y salida, pases de bajada y horas extras de los trabajadores.

• Elaborar informes de horas trabajadas y extras de sus subordinados, y llevar registros actualizados de las licencias, vacaciones y permisos de los trabajadores

• Debe velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad e higiene, siguiendo todas las iniciativas del HSEQ.

Esta oferta de empleo se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).