Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Hospital Comunitario de Salud Familiar de El Carmen Convocatoria - SUBDIRECTOR(A) DE GESTIÓN DEL CUIDADO DE ENFERMERÍA Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Salud Región - Región de Ñuble Ciudad - El Carmen Tipo de Vacante - Contrata **Postulaciones** a esta convocatoria **5** Última a las **17:41:07** del **13-02-2025** - ¿Qué documentos necesito para postular? - Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral - CV Formato Libre (Propio) - Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria** - Renta Bruta 2.650.437 Condiciones - Planta: Profesionales. Calidad jurídica: Contrata. Grado: 09° EUS. Lugar de Desempeño: Hospital Comunitario de Salud Familiar de El Carmen. - Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. Objetivo del cargo - Será responsable de organizar, supervisar, evaluar y promover el mejoramiento de la calidad de los cuidados de enfermería en el Hospital, a fin de otorgar una atención segura, oportuna, continua, de calidad, con pertinencia cultural y en concordancia con las políticas y normas establecidas por la institución, Servicio de Salud y MINSAL. - Funciones del Cargo - Asesorar al Director (a) del Establecimiento en materias de Gestión de los Cuidados de Enfermería. - Establecer y gestionar políticas de atención de enfermería en el establecimiento, conforme a la normativa legal vigente y la planificación estratégica del Hospital. - Coordinar los procesos de Gestión de los Cuidados de Enfermería en su Establecimiento. - Implementar y desarrollar planes de mejoramiento continuo de la calidad de atención de enfermería en el establecimento. - Desarrollar y proponer programas para la evaluación y mejora continua, enfocándose en el monitoreo de indicadores de seguridad y calidad. - Gestionar de manera eficiente los recursos a su cargo, incluyendo personal, infraestructura, equipamiento, insumos y otros recursos necesarios para la implementación de la Gestión de los Cuidados de Enfermería. - Coordinar las actividades de enfermería con las Unidades de Apoyo y otros servicios clínicos para asegurar una atención integrada y efectiva de los usuarios. - Garantizar el cumplimiento riguroso en el establecimiento de los principios eticos y legales que regulan el ejercicio de la profesión. - Coordinar acciones con las distintas áreas de enfermería del establecimiento en base a requerimientos y necesidades de atención asistencial. - Gestionar la información generada de los servicios y unidades a cargo de la Subdirección de Gestión del Cuidado en base a los procedimientos vigentes del establecimiento. - Supervisar el cumplimiento de las funciones asignadas a cada integrante del estamento de enfermería y/o técnico en enfermería a su cargo. - Participar permanentemente en las reuniones técnicas administrativas con Directivos y Subdirección de Gestión de los Cuidados del Servicio de Salud Ñuble. - Garantizar la continuidad de los cuidados de enfermería de los usuarios atendidos en el establecimiento entre los diferentes níveles de atención. Perfil de la Función - Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. Formación Educacional **Acreditar certificado de título profesional**de**Enfermero(a)**otorgado por un establecimiento del estado o reconocido por éste (sólo para efectos de la postulación se considerarán como documentos válidos de acreditación de título profesional: Certificado de título o Certificado de registro de la**Superintendencia de Salud).** **Acreditar Diplomado en Dirección y/o Coordinación en Servicios de Enfermería de al menos 120 horas pedagógicas.** Especialización y/o Capacitación - En subfactor Capacitación se considerará como capacitación atingente**:_:_**_ _**_Capacitación en Liderazgo de Gestión del Cuidado de al menos 20 hrs pedagógicas; Capacitación de Habilidades Directivas de al menos 20 hrs pedagógicas; Control de infecciones asociadas a la atención de salud de al menos 80 hrs pedagógicas; Capacitación Actualización GES de al menos 20 hrs pedagógicas; Capacitación en Gestión del Desempeño en Servicios Públicos de al menos 20 hrs pedagógicas; Capacitación Cuadro Mando Integral de al menos 20 hrs pedagógicas; Capacitación Estatuto Administrativo de al menos 20 hrs pedagógicas; Capacitación trabajo en equipo de al menos 20 hrs pedagógicas; Capacitación en Trato al usuario de al menos 20 hrs pedagógicas; Capacitación en Comunicación de al menos 20 hrs peda