Junta Nacional de Jardines Infantiles - 1 Vacantes Termina en 5 días, 6 horas. Completa 4860834 Lautaro, Araucanía, Chile La JUNJI invita al personal de JUNJI Araucanía que cumple con la función técnica y que se encuentra en posesión de su título profesional de Educador/a de Párvulos, a al cargo de Educador/a de Párvulos _Grado 18° E.U.S_, para el Jardín Infantil Eluney de la comuna de Lautaro_,_ Región de_ La Araucanía._ Este cargo tiene por misión liderar los procesos de aprendizaje de niñas y niños, resguardando el bienestar integral de los párvulos en conjunto con sus familias y comunidad, generando aprendizajes de calidad, relevantes y significativos en los niños y niñas. **Vacantes**:_01_ **I. Quiénes pueden** En el marco del Programa de Movilidad Interna, podrán quienes trabajen en Jardines Infantiles de JUNJI de la Dirección Regional de La Araucanía, como personal técnico/a en párvulos o auxiliar con función técnica. **II. Requisitos** Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: - Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas. - Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. - Tener salud compatible con el desempeño del cargo. - Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile. - No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria. - No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito. - Requisitos Específicos_ - Título profesional de Educador/a de Párvulos, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. - Contar con una antigüedad mínima de dos años como auxiliar con función técnica o en estamento técnico en Jardines Infantiles. - Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista de distinción. - No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año. **III. Competencias del cargo** - Trabajo colaborativo - Orientación al servicio - Liderazgo educativo - Aprendizaje e innovación - Planificación y organización **IV. Conocimientos esperados** - Manejo de Office. - Bases Curriculares de la Educación Parvularia. - Referente curricular de la JUNJI. - Políticas de trabajo con familias. - Políticas de buen trato. - Planificación y evaluación educativa. - Lineamientos institucionales en relación con la salud de los párvulos. **V. Principales funciones** - Planificar, desarrollar y evaluar experiências educativas, en el marco del proceso de enseñanza y aprendizaje. - Implementar experiências educativas desafiantes, evaluando los contextos de aprendizaje y generando ambientes acogedores, seguros e inclusivos. - Mediar la práctica pedagógica en función de la aplicación de principios pedagógicos y criterios de mediación, promoviendo la integración y el aprendizaje autónomo. - Generar una alianza de colaboración entre el equipo de aula, la familia y la comunidad para el bienestar integral de todos los niños y niñas, potenciando el proceso de enseñanza y aprendizaje. - Generar información para construir, diseñar, desarrollar y evaluar la construcción del Proyecto Educativo Institucional (PEI) del establecimiento. **VI. Documentos que debe adjuntar en su perfil para**: - Currículum actualizado. - Certificado de título profesional. - Certificado de antigüedad laboral en JUNJI Araucanía. - Certificado de calificaciones de su último periodo, emitido por la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas. **VII. Evaluación y selección** Los/as postulantes serán evaluados/as de acuerdo con los siguientes criterios y ponderaciones: - Calificaciones 60% - Antigüedad 40% - En la función (40%) - En el grado (30%) - En la institución (30%) La revisión de estos criterios será de gestión interna, por cuanto no implica la citación a entrevista o evaluación del/la postulante a ninguna etapa presencial o remota. La asignación de vacantes se realizará por orden de puntaje. **VIII. Plazo de postulación** Las postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 23:59 hrs. del día** 27**de enero de 2025**.** **IX. Otras consideraciones** Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con