**I**. Descripción del cargo** La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a a Profesional Asesor/a de Unidad Educativa - Trabajador/a Social función supervisión, Grado 15 E.U.S, para la Provincia de Arauco, comuna de _Lebu_, Región _del Bio Bio_. La misión del cargo es asesorar directamente la gestión integral del jardín infantil desde una perspectiva interdisciplinaria, instalando competencias en el equipo educativo y apoyando la reflexión crítica sistemática sobre el proceso educativo, con especial énfasis en el reconocimiento y la vinculación con las familias, comunidad y redes, de manera de resguardar la calidad de los aprendizajes de los niños y niñas que asisten a los jardines infantiles de la institución. **Vacantes**:_1_ **II. Requisitos Generales / Específicos** - Requisitos Generales_ Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario: - Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país. - Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. - Tener salud compatible con el desempeño del cargo. - Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile. - No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria. - No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. - Requisitos Específicos_ - Título profesional de Trabajador Social otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. **III. Experiência excluyente**: - Experiência profesional no inferior a 4 años, o de a lo menos 3 años en funciones de supervisión o en el área educacional en establecimientos de educación parvularia. **IV. Competencias del Cargo** - Competencias Transversales_ - Trabajo colaborativo - Orientación al servicio - Competencias Específicas_ - Planificación y organización - Orientación al logro y a los resultados - Flexibilidad y adaptación al cambio **V. Principales Funciones** - Sistematizar y analizar información relativa a los procesos de reconocimiento y participación de las familias en las unidades educativas. - Planificar acciones y estrategias de asesoría técnica y acompañamiento que permitan el fortalecimiento de los vínculos entre las unidades educativas y las familias. - Implementar estrategias que favorezcan la mejora en los procesos de reconocimiento y participación entre las unidades educativas y las familias. - Evaluar procesos y resultados de la gestión. - Participar en instancias de coordinación institucional. **VI. Conocimientos**: - Bases Curriculares para la Educación Parvularia MINEDUC - Referente Curricular de la Junta Nacional de Jardines Infantiles JUNJI - Modelo de Gestión de Calidad de la Educación Parvularia JUNJI - Orientaciones para el Proyecto Educativo Institucional (PEI) JUNJI - Política de Ambientes Bien tratantes JUNJI - Instrumentos de Medición Socioeconómica - Metodologías de trabajo con adultos y familias **VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación**: - Curriculum actualizado en nuestra página de postulación institucional. - Fotocopia simple de certificado de título (obligatorio). - Acreditar experiência laboral solicitada (obligatorio). * - Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera). - Para acreditar la experiência laboral exigida, es necesario un certificado laboral de empleador/a (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique: - Identificación personal - Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo. - Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado) - Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite. **La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.** **Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea**: - Rut. - Nombres. - Apellidos. - Correo. - Nacionalidad. - Número telefónico (celular). **VIII. Plazo de postulación** Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. sólo por esta plataforma y