Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud O'Higgins / Hospital de Lolol - Convocatoria - Técnico en Prevención de Riesgos, para el Hospital de Lolol - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región del Libertador General Bernardo O'Higgins - Ciudad - Lolol - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral - CV Formato Libre (Propio) - Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido **Postular a la Convocatoria** - Renta Bruta 678.373 Condiciones **Cargo a postular** **Técnico en Prevención de Riesgos.** **Nº de Vacantes** **1 vacante.** **Estamento** **Técnico** **Grado** **18° E.U.S. (Sueldo Bruto: $678.373).** **Lugar de Desempeño** **Hospital de Lolol.** **Calidad Jurídica** **Contrata.** **Jornada de Trabajo** **44 horas.** **Dependencia Jerárquica del cargo** **Director del Hospital de Lolol.** Objetivo del cargo - Operacionalizar la gestión de acciones que contribuyan a fomentar, mantener y desarrollar entornos laborales saludables para los trabajadores del Hospital de Lolol, a través de acciones de promoción, prevención y protección de la salud y seguridad en el trabajo de acuerdo a los lineamientos ministeriales y en el marco del buen trato laboral, así como desarrollar e implementar un plan de prevención de riesgos y gestión ambiental. - Funciones del Cargo - Identificar y evaluar los riesgos laborales presentes en el Establecimiento Hospitalario, contrastando con los estándares normativos vigentes y sugerencias de níveles ministeriales e insumos del nível local y presentar al nível directivo medidas correctivas. - Establecer planificación de vigilancia de riesgos específicos, desarrollando programa de actividades, responsabilidades de actores críticos, indicadores, medios de verificación y plazos. - Establecer un programa de gestión en prevención de riesgos, considerando como mínimo el quehacer de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, Control de Equipos Críticos, mitigación de riesgos y Responsabilidad legal. - Ejecutar, revisar y actualizar los planes de emergencia y evacuación del Establecimiento. - Consolidar los programas de vigilancia y gestión de riesgos en un informe formal, detallando objetivos y propósitos, actividades, plazos, responsables y medios de verificación. - Coordinar con el Organismo Administrador de la Ley 16.744 respecto de la ejecución de actividades propias de su quehacer, de acuerdo a normativa vigente y programación asociada. - Conocer el Plan Regional de Salud Ocupacional en la Dirección del Servicio de Salud e implementar sus actividades, programas de vigilancia de riesgos y programas de gestión que se encuentran en el nível regional de responsabilidad, de acuerdo a normativa vigente y programación asociada. - Proponer estrategias de educación continua en temáticas relacionadas con materias de Salud Ocupacional y Prevención de Riesgos, a través de PAC transversal, charlas educativas del Organismo Administrador de la Ley 16.744, u otras Instituciones, según levantamiento de necesidades de capacitación y plan de trabajo anual coordinado con el Comité Paritario del Establecimiento. - Ingresar en el sistema de información del Organismo Administrador las denuncias por accidente de trabajo, trayecto o Enfermedad Profesional, de acuerdo a lo establecido en normativa vigente. - Realizar investigación de Accidente del Trabajo y/o solicitar Evaluación de Puesto de Trabajo al Organismo Administrador, cada vez que ocurra, mediante técnicas y levantamiento de información utilizadas para analizar resultados en base a la magnitud del riesgo. - Apoyar a funcionarios o grupo de ellos en el proceso de calificación de puesto de trabajo pesado, de acuerdo a normativa, legislación y protocolos vigentes. - Elaborar, implementar y supervisar cumplimiento de procedimientos, protocolos, programa, normativa y directrices técnicas de Prevención de Riesgos, Gestión Ambiental y Salud del Trabajador, según lineamientos entregados por la Dirección de Servicio y el nível central. - Cumplir compromisos establecidos a nível del Establecimiento, Dirección del Servicio de Salud y del Minsal en materias de prevención de riesgos, gestión y sustentabilidad ambiental, tales como PMG (programa de mejoramiento de gestión), manejo REAS, entre otros. - Apoyar técnicamente el funcionamiento y actividades de Comité Paritario de Higiene y Seguridad local, participando activamente en reuniones periódicas, cuando sea pertinente. - Ejecutar inspecciones de seguridad y asesorías en los lugares de trabajo para verificar el cumplimiento de procedimientos y protocolos, a modo de establecer planes de mejora, si se requieren. - Generar instancias de coordinación y participación con distintos grupos de interé